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发布时间:2023/06/03 作者:凯发k8官网首页
凯发k8官网ღ✿◈★,凯发k8官网首页ღ✿◈★,凯发K8国际娱乐官网ღ✿◈★,财经消息ღ✿◈★!3.从事过党务ღ✿◈★、劳资ღ✿◈★、群团等相关工作3年以上或获得过师市级以上工会表彰的应聘人员条件可放宽至50岁以下ღ✿◈★;
各团镇ღ✿◈★、街道总工会ღ✿◈★、托喀依乡工会ღ✿◈★、银海社会事务服务中心工会报名时间ღ✿◈★:2019年4月15日—2019年4月17日(4月18日将报名情况连同相关资料统一汇总至师市总工会办公室)ღ✿◈★。
3.报名人员在规定时间内ღ✿◈★,携带相关证件(《报名资格审查表》ღ✿◈★、本人身份证原件及复印件ღ✿◈★、毕业证原件及复印件ღ✿◈★、基层工作经历证明ღ✿◈★、近期一寸免冠蓝底照片三张)以及符合报名条件的有关资料到各报名点进行现场报名ღ✿◈★,或电话传真报名ღ✿◈★。
1笔试主要考察内容为《综合能力测试》ღ✿◈★,含行政能力测验和申论两部分ღ✿◈★。实际报名人数与岗位招聘人数原则上应达到3:1方可开考ღ✿◈★。确因特殊情况达不到应考比例时ღ✿◈★,可以实际报名人数按相应比例开考ღ✿◈★。考试采用闭卷方式ღ✿◈★,主要测试报考者的政策理论水平ღ✿◈★、文字综合能力ღ✿◈★,以及分析问题和解决问题的能力ღ✿◈★,不指定考试用书ღ✿◈★。
考生需按准考证标明的注意事项和有关要求ღ✿◈★,携带笔试准考证和本人身份证原件按时参加笔试ღ✿◈★。无身份证者ღ✿◈★,须持在有效期内的临时身份证或户籍所在地派出所出具的有本人照片的户籍证明ღ✿◈★。
1.面试采取以结构化面试为主的形式进行ღ✿◈★。面试主要测试应聘者的思维ღ✿◈★、理解ღ✿◈★、应变ღ✿◈★、分析ღ✿◈★、语言表达等能力ღ✿◈★。面试工作由师市总工会负责ღ✿◈★,按实际报考人数相应比例ღ✿◈★,根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人员ღ✿◈★。
根据综合成绩排名ღ✿◈★,从高分到低分按照拟聘人数1:1比例确定体检人员ღ✿◈★,到指定医院进行体检ღ✿◈★,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行ღ✿◈★。体检不合格不予录用ღ✿◈★。
体检合格者ღ✿◈★,列入考察对象ღ✿◈★。考察不合格的ღ✿◈★,按总成绩从高到低顺序依次递补ღ✿◈★。考察采取调档审查ღ✿◈★、实地了解等形式进行ღ✿◈★,主要考察应聘者的政治思想ღ✿◈★、道德品质ღ✿◈★、业务能力ღ✿◈★、工作实绩等ღ✿◈★。考察不合格的ღ✿◈★,可根据总成绩从高到低顺序依次递补ღ✿◈★。
对拟聘人员ღ✿◈★,统一公示ღ✿◈★,时间为七天ღ✿◈★。公示内容包括ღ✿◈★:考生考号ღ✿◈★、姓名ღ✿◈★、性别ღ✿◈★、笔试成绩ღ✿◈★、面试成绩ღ✿◈★、体检结果ღ✿◈★、政审结果ღ✿◈★、监督人及监督电话情况等ღ✿◈★。
公示无异议ღ✿◈★,聘用人员由师市总工会统一分配工作岗位ღ✿◈★。聘用人员与用人单位签订聘用合同ღ✿◈★,实行试用期制度ღ✿◈★,试用期满经考核合格的予以正式聘用ღ✿◈★,不合格的ღ✿◈★,取消其聘用资格ღ✿◈★。
第五师双河市总工会决定面向师市公开招聘社会化工作者16名(其中包含师市总工会已在职在岗的3名聘用工作人员)ღ✿◈★。
5.从事过党务ღ✿◈★、劳资ღ✿◈★、财务绿巨人3.2永久破解版ღ✿◈★、群团等相关工作3年以上或获得师地级以上工会表彰的应聘人员条件可适当放宽ღ✿◈★;
报名与资格初审ღ✿◈★、笔试ღ✿◈★、面试ღ✿◈★、体检ღ✿◈★、政审考察ღ✿◈★、公示ღ✿◈★、录用等ღ✿◈★。公示前ღ✿◈★,当各环节出现职位空缺时ღ✿◈★,依次递补ღ✿◈★。
(一)报名与资格审查ღ✿◈★。采取现场报名的方式ღ✿◈★,报名人员可到师市总工会现场报名绿巨人3.2永久破解版ღ✿◈★,应聘人员可到本人所在团场总工会报名凯发手机appღ✿◈★,也可到师市总工会报名ღ✿◈★。报名同时进行初步资格审查ღ✿◈★。符合岗位条件自愿报名的人员ღ✿◈★,可下载《2019年第五师双河市总工会面向师市公开招聘社会化工作者报名表》(以下简称《报名表》)ღ✿◈★,考生务必在《报名表》中填写本人真实信息ღ✿◈★。报名材料包括ღ✿◈★:《报名表》ღ✿◈★、本人身份证ღ✿◈★、户口本ღ✿◈★、毕业证书原件及复印件各一份;本人近期1寸免冠蓝底照片3张ღ✿◈★。报名时需明确报考的服务团场ღ✿◈★,报考的服务团场要依据就近就地ღ✿◈★、便于工作生活的原则ღ✿◈★。师市总工会ღ✿◈★、团场总工会干部的直系亲属不得参加其所在服务团场总工会社会化工作者招聘ღ✿◈★。
对报考人员的资格审查工作贯穿此次招聘工作的全过程ღ✿◈★。报名后ღ✿◈★,凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的ღ✿◈★,一经查实ღ✿◈★,立即取消考试ღ✿◈★、招聘资格ღ✿◈★。
(二)笔试ღ✿◈★。笔试总分100分ღ✿◈★,合格成绩为60分ღ✿◈★。笔试内容包括《兵团团场机关(事业单位)工作人员纳编过渡考试复习200题》ღ✿◈★、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和公文写作ღ✿◈★。笔试均使用国家通用语言答题ღ✿◈★。复习资料应聘者报名时ღ✿◈★,由工会统一提供ღ✿◈★。笔试时间定于2019年5月27日ღ✿◈★。
(三)面试绿巨人3.2永久破解版ღ✿◈★。面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序ღ✿◈★,按1︰2的比例确定进入面试人员名单ღ✿◈★。达不到规定比例的ღ✿◈★,按笔试考试成绩合格的实际人数进入面试ღ✿◈★。最后一名如有多个报考人员笔试成绩相同ღ✿◈★,一并确定为面试人选ღ✿◈★。面试重点考察考生的语言表达能力ღ✿◈★,逻辑思维能力ღ✿◈★,仪表举止等ღ✿◈★。面试使用国家通用语言答题ღ✿◈★。
面试成绩满分为100分ღ✿◈★,面试结束后统一公布成绩凯发手机appღ✿◈★。面试成绩达不到60分的报考人员绿巨人3.2永久破解版ღ✿◈★,取消进入下一环节资格ღ✿◈★。
(四)体检ღ✿◈★。根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员(应聘人员出现总成绩并列情形的ღ✿◈★,按面试成绩从高分到低分确定考察人选)ღ✿◈★。应聘者体检前三日内不得饮酒ღ✿◈★,体检当日早晨空腹ღ✿◈★,体检费用考生自理ღ✿◈★。考生对体检结果有异议的ღ✿◈★,需当日申请复查ღ✿◈★,经师市总工会批准ღ✿◈★,可在指定的县级以上综合医院进行复查ღ✿◈★,个人复查只能进行一次ღ✿◈★,体检不合格者不予录用ღ✿◈★。因体检不合格ღ✿◈★,出现招聘岗位空缺的ღ✿◈★,按照总成绩依次递补绿巨人3.2永久破解版ღ✿◈★。
(五)政审考察ღ✿◈★。体检合格人员进入政审考察环节ღ✿◈★。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现凯发手机appღ✿◈★、道德品质ღ✿◈★、人际关系ღ✿◈★、业务知识和实际工作能力等绿巨人3.2永久破解版ღ✿◈★,由师市总工会组织实施ღ✿◈★,对被考察者作出全面ღ✿◈★、客观的书面考察结论ღ✿◈★。考察结论作为聘用的主要依据ღ✿◈★,由师市总工会备案ღ✿◈★。被考察者需到户籍地派出所出具无犯罪记录证明交至师市总工会ღ✿◈★。
(六)公示ღ✿◈★。拟聘用人员名单在师市门户网和本人所在地公示7个工作日ღ✿◈★。公示期满未收到举报或举报问题不实的ღ✿◈★,按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的ღ✿◈★,不予聘用ღ✿◈★,并告知拟聘人员ღ✿◈★。因公示结果影响聘用岗位出现空缺的ღ✿◈★,不再递补ღ✿◈★。
(七)录用ღ✿◈★。经公示无异议的ღ✿◈★,师市总工会根据考生报考的服务团场ღ✿◈★、招聘岗位出现空缺或不足的具体情况ღ✿◈★,对拟聘用人员进行综合平衡凯发手机appღ✿◈★,统一调剂后选派到服务团场ღ✿◈★。同意统一调剂选派的拟聘用人员ღ✿◈★,按规定办理聘用等有关手续ღ✿◈★,由师市总工会按照《劳动合同法》规定与其签订劳动合同,试用期三个月ღ✿◈★。不同意统一调剂选派的拟聘用人员ღ✿◈★,视作自动放弃该聘用岗位ღ✿◈★。
工会社会化工作者的薪酬福利待遇由基本薪酬ღ✿◈★、绩效工资ღ✿◈★、社会保险ღ✿◈★、福利待遇四部分构成ღ✿◈★。试用期以及试用期满后ღ✿◈★,薪酬福利待遇严格按兵师统一规定执行ღ✿◈★。师市总工会聘用工作人员的薪酬与团场社会化工作者薪酬标准相同ღ✿◈★。
招聘人员应及时登录相关网站查询有关事项公告ღ✿◈★,务必按照指定的时间ღ✿◈★、地点参加各项考务活动ღ✿◈★,届时不参加者ღ✿◈★,视为自动放弃ღ✿◈★。本次公开招聘考试ღ✿◈★,不举办也不委托任何机构ღ✿◈★、个人举办考试辅导班ღ✿◈★。
本简章由师市总工会负责解释ღ✿◈★。其他未尽事宜由师市总工会会同师市人社局ღ✿◈★、财政局ღ✿◈★、民政局研究决定ღ✿◈★。
持本人身份证凯发手机appღ✿◈★、1寸照片2张ღ✿◈★、中国银行卡(本人卡)及相关技能证书凯发手机appღ✿◈★,到石河子众源劳务公司报名ღ✿◈★,上述证件请于入厂培训前办理完毕ღ✿◈★。
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