财经消息ღ◈ღ◈，凯发k8官网首页ღ◈ღ◈，今日头条凯发k8首页ღ◈ღ◈，一年一度的315消费者权益保护日又到了ღ◈ღ◈。这些年来ღ◈ღ◈，一想到我们浪费的钱ღ◈ღ◈、上过的当ღ◈ღ◈、买到的假货ღ◈ღ◈、吃过的亏ღ◈ღ◈、遇到的霸王条款ღ◈ღ◈，可谓是“野火烧不尽ღ◈ღ◈，春风吹又生”ღ◈ღ◈。

　　除了虚假产品ღ◈ღ◈，求职ღ◈ღ◈、找工作的过程也是遭遇虚假信息的重灾区ღ◈ღ◈，求职者上当ღ◈ღ◈、被骗的情形更甚ღ◈ღ◈。赶集网ღ◈ღ◈、58同城ღ◈ღ◈、英才网ღ◈ღ◈、智联招聘ღ◈ღ◈、前程无忧等求职网站的应运而生为每一个求职者提供了方便ღ◈ღ◈，但另一方面ღ◈ღ◈，这些招聘平台信息鱼龙混杂凯发k8国际娱乐官网ღ◈ღ◈，参差不齐凯发k8国际娱乐官网ღ◈ღ◈，为不良商家发布虚假信息提供了极大的空间ღ◈ღ◈。不久前记者身边就发生了一起招聘兼职被套路的事件ღ◈ღ◈，随后一篇北青记者的相关报道更进一步引发了记者的注意ღ◈ღ◈。

　　前段时间ღ◈ღ◈，北青报记者报道了北京数名宝妈在斗米APP上找兼职工作时遭遇对方设计套路被骗的新闻ღ◈ღ◈。新闻中数名宝妈被劝做微商ღ◈ღ◈，遭忽悠购进大量面膜ღ◈ღ◈，最后导致数千元甚至数万元的面膜砸在手中ღ◈ღ◈。

　　无独有偶ღ◈ღ◈，据了解ღ◈ღ◈，此前多名大学生在斗米APP上找兼职时ღ◈ღ◈，遭遇数家不良商家套取个人信息ღ◈ღ◈，并被骗取费用遭受损失ღ◈ღ◈。

　　对于受害者反馈的情况ღ◈ღ◈，中国资本观察记者通过微信小程序注册登陆了斗米兼职页面ღ◈ღ◈，先大致浏览了相关页面ღ◈ღ◈，发现兼职信息名目众多ღ◈ღ◈，光是展会协助人员一项上海地区就有10条相关信息ღ◈ღ◈。仔细查看ღ◈ღ◈，有一些是同一家公司在不同时间段的重复信息ღ◈ღ◈。此外ღ◈ღ◈，信息的质量也参差不齐ღ◈ღ◈，有些信息内容用词敏感凯发k8国际娱乐官网ღ◈ღ◈、极具诱导性ღ◈ღ◈，如线上语音声优ღ◈ღ◈、躺着赚钱等ღ◈ღ◈。

　　当记者找到了受害者反馈的受骗兼职信息ღ◈ღ◈，点击报名后ღ◈ღ◈，第二天就有商家陆续打电话或添加微信ღ◈ღ◈。简单沟通后ღ◈ღ◈，商家就发送了邀请面试通知ღ◈ღ◈。此后ღ◈ღ◈，记者亲自到其中两家商家提供的面试地点面试ღ◈ღ◈，发现此类公司多位于上海老旧写字楼内的某一间办公室内ღ◈ღ◈，并不易引人怀疑ღ◈ღ◈。进门后前台服务人员直接递给应聘者一张表ღ◈ღ◈，要求应聘者先到一旁填写ღ◈ღ◈，然后才安排面试ღ◈ღ◈。表格内容非常详细ღ◈ღ◈，要求应聘者填写包含姓名ღ◈ღ◈、电话ღ◈ღ◈、年龄ღ◈ღ◈、身份证号ღ◈ღ◈、家庭住址ღ◈ღ◈、出生年月ღ◈ღ◈、学历ღ◈ღ◈、邮件ღ◈ღ◈、工作经历等几乎所有能涉及到的个人相关信息ღ◈ღ◈。

　　记者在填写表格同时ღ◈ღ◈，发现另一间房间中有多名应聘者正在接受面试ღ◈ღ◈，既有学生面孔也有成年人ღ◈ღ◈。面试后ღ◈ღ◈，商家就以交押金或中介费用的名目先行收取应聘者相关费用ღ◈ღ◈，然后才安排上岗ღ◈ღ◈。在记者拒绝填写个人信息并询问是否收取费用后ღ◈ღ◈，商家回答必须填写应聘表才能面试校长也风流ღ◈ღ◈，收取费用也是行业惯例ღ◈ღ◈。商家语气十分傲慢ღ◈ღ◈，并不断诱导面试者进入另一间小屋先面试再进一步沟通ღ◈ღ◈。

　　2015年斗米从58赶集独立分拆出来运营ღ◈ღ◈。作为连接B端和C端的第三方平台ღ◈ღ◈，主打兼职招聘的求职服务ღ◈ღ◈。2015年11月凯发k8国际娱乐官网ღ◈ღ◈，刚分拆出来的斗米就获得了由高榕资本领投ღ◈ღ◈，老东家58赶集校长也风流ღ◈ღ◈、知名投资方蓝湖资本等跟投ღ◈ღ◈。仅仅1年之后ღ◈ღ◈，斗米又获得4000万B轮融资校长也风流ღ◈ღ◈，除却老东家外ღ◈ღ◈，腾讯共赢基金ღ◈ღ◈、百度投资部ღ◈ღ◈、新希望集团ღ◈ღ◈、高榕资本等投资界大咖纷纷跟进ღ◈ღ◈。相比其他兼职招聘服务类平台ღ◈ღ◈，斗米可谓起点不低ღ◈ღ◈。

　　根据QuestMobile2017秋季大报告ღ◈ღ◈，斗米兼职APP以同比超过519%的月活跃用户增长率ღ◈ღ◈，大幅领跑整个招聘行业ღ◈ღ◈，位列招聘类移动应用排行第三名ღ◈ღ◈，仅次于智联招聘和前程无忧ღ◈ღ◈。2018年的年末答谢会上ღ◈ღ◈，斗米宣布目前累积注册用户7600万ღ◈ღ◈，相较2017年增长2400万ღ◈ღ◈，平台月活访问用户超过3000万ღ◈ღ◈，每日新增简历量近30万ღ◈ღ◈，流量数据达到了第二名的20倍ღ◈ღ◈。可见ღ◈ღ◈，在站稳兼职招聘这一细分垂直市场的同时ღ◈ღ◈，斗米也同时迅速跻身至招聘行业第一梯队ღ◈ღ◈。

　　在取得辉煌战绩的同时ღ◈ღ◈，斗米的问题也是层出不穷ღ◈ღ◈。在21CN聚投诉网上ღ◈ღ◈，开辟了一个斗米兼职集体投诉专题ღ◈ღ◈。该专题的累计访问量已经超过了71592次ღ◈ღ◈，有效投诉量为135件ღ◈ღ◈，有效解决量为102件ღ◈ღ◈。在这其中ღ◈ღ◈，关于大学生兼职ღ◈ღ◈、中介收费的投诉最多ღ◈ღ◈。如广东佛山的大学生小冯ღ◈ღ◈，报名参加了“暑假兼职-影评专员”的招聘后ღ◈ღ◈，被以入会费ღ◈ღ◈、使用费等名目ღ◈ღ◈，前后缴费1187元ღ◈ღ◈，最终被拉黑ღ◈ღ◈。在投诉直通车（湖南日报ღ◈ღ◈、华声在线ღ◈ღ◈、《新湖南》融媒体问政监督咨询平台）网站上ღ◈ღ◈，亦有数条关于斗米兼职的投诉ღ◈ღ◈：“斗米APP介绍的工作不靠谱”“斗米兼职骗人还骂人”“在斗米上找工作ღ◈ღ◈，被骗了630块钱”“斗米兼职骗钱”ღ◈ღ◈，从2016年至今ღ◈ღ◈，多条投诉信息表明其欺诈手段可谓是层出不穷ღ◈ღ◈，花样百出ღ◈ღ◈。

　　随后校长也风流ღ◈ღ◈，中国资本观察记者联系到斗米负责投诉的相关工作人员ღ◈ღ◈，进行投诉并进一步了解相关情况ღ◈ღ◈。斗米工作人员告诉记者凯发k8国际娱乐官网ღ◈ღ◈，宝妈被骗欠款已通过平台先行赔付给相关受害者ღ◈ღ◈，商家账号已经被叫停查封ღ◈ღ◈，相关被骗款已经被追回ღ◈ღ◈，并保证一旦受害者投诉后查证属实ღ◈ღ◈，斗米会第一时间下架该商家所有兼职信息ღ◈ღ◈，并启动先行赔付机制ღ◈ღ◈，及时对受害者进行赔偿ღ◈ღ◈。

　　对于记者反映的展会兼职招聘非法获取个人信息并收取费用的问题ღ◈ღ◈，相关人员核实后说明已经接到投诉ღ◈ღ◈，核实后第二天已经冻结该商家账号并下架信息ღ◈ღ◈，也会对相关受害者进行先行赔付ღ◈ღ◈。

　　然而ღ◈ღ◈，对于平台招聘信息涉嫌敏感词汇ღ◈ღ◈，相关职位具有诱导性的问题ღ◈ღ◈，相关工作人员的解释却有些差强人意ღ◈ღ◈。斗米相关工作人员先是摆出了腾讯应用宝试图甩锅ღ◈ღ◈，认为此APP经过了腾讯应用宝上架ღ◈ღ◈，斗米认为符合相关审核标准ღ◈ღ◈，才上架了该兼职信息ღ◈ღ◈。于是记者追问斗米的具体审核标准和尺度ღ◈ღ◈，对于此类信息是否核实兼职内容的合法性和真实性ღ◈ღ◈，工作人员并未能回答出具体审核标准ღ◈ღ◈，只是强调斗米有自己一套非常严格的审核流程ღ◈ღ◈，并建立了在线“审赔保机制”ღ◈ღ◈，先通过人工智能技术初筛ღ◈ღ◈，再通过人工进一步过滤ღ◈ღ◈，并要求商家先行交付保证金ღ◈ღ◈。工作人员解释ღ◈ღ◈，由于信息太庞杂ღ◈ღ◈，还是有不良商家会利用各种漏洞成为漏网之鱼ღ◈ღ◈，但斗米是唯一一家具有先行赔付机制的招聘平台ღ◈ღ◈，并将不断加强技术手段ღ◈ღ◈，一旦求职者投诉会立即核实并冻结相关账号ღ◈ღ◈，捍卫C端用户权益ღ◈ღ◈。

　　“我们与商家之间也是一个斗智斗勇的过程ღ◈ღ◈，我们产品部门工作人员为保证产品安全及质量甚至到各个商家踩点暗访ღ◈ღ◈，并且我们的产品部门人员是严格保密的ღ◈ღ◈，我们其他部门都不知道产品部门到底是谁ღ◈ღ◈，就是为了加强我们内部防范ღ◈ღ◈。我们公司是第一个做到行业内有先行赔付机制的提供兼职信息的平台ღ◈ღ◈，处理投诉效率也是最快的ღ◈ღ◈。”接受采访的斗米内部员工向记者保证ღ◈ღ◈，宝妈被骗事件已经得到妥善处理校长也风流ღ◈ღ◈，后续会不断加强监管ღ◈ღ◈，如有用户被骗ღ◈ღ◈，可向斗米投诉部门反映ღ◈ღ◈。

　　由于在招聘过程中劳工双方处于不对等的地位ღ◈ღ◈，当面对招聘虚假信息时ღ◈ღ◈，很多求职者既生气却又没得选择ღ◈ღ◈，任人宰割ღ◈ღ◈，浪费了时间和经历ღ◈ღ◈。现在中国资本观察就给大家揭秘一下假招聘都有哪些手段ღ◈ღ◈。

　　一是需要先缴纳一定押金ღ◈ღ◈，无论是兼职还是全职校长也风流ღ◈ღ◈，一般先交押金都是骗人的ღ◈ღ◈，对方是在利用求职者迫切求职的心理来敛财ღ◈ღ◈；

　　二是公司一直在招人ღ◈ღ◈。一般在网站上等渠道看到一年到头都在招人的公司ღ◈ღ◈，都需要特别注意ღ◈ღ◈，不要被光鲜外表蒙骗ღ◈ღ◈，这种公司不是内部不堪就是打着招聘的幌子干着宰客欺诈的生意ღ◈ღ◈；

　　三是工资高的离谱ღ◈ღ◈。网络时代ღ◈ღ◈，的确萌发了类似电竞游戏主播等时薪暴利的工作ღ◈ღ◈，但是一般来说资薪高的离谱的工作都是类似销售或是涉及一些灰色地带ღ◈ღ◈。此时求职者要特别注意ღ◈ღ◈。

　　除以上三种常见欺骗类型外ღ◈ღ◈，有些公司还会打着招聘幌子窃取劳动成果ღ◈ღ◈，或者不带薪培训几个月（可能是传销组织）ღ◈ღ◈，或以中介形式要求缴纳会员费ღ◈ღ◈，都是需要求职者提高警惕的常见陷阱ღ◈ღ◈。

　　一是协商和解ღ◈ღ◈，这是最快速ღ◈ღ◈、简便的争议解决方式ღ◈ღ◈，应聘者ღ◈ღ◈、招聘方及第三方平台在发生争议后ღ◈ღ◈，在自愿ღ◈ღ◈、互谅基础上ღ◈ღ◈，通过直接对话ღ◈ღ◈，摆事实ღ◈ღ◈、讲道理ღ◈ღ◈，分清责任ღ◈ღ◈，达成和解ღ◈ღ◈，这对应聘者和招聘方来说都是理想的途径ღ◈ღ◈；

　　二是投诉调解或仲裁ღ◈ღ◈，双方当事人可以通过向劳动仲裁委员会申请调解或提交仲裁机构调解并作出判决或裁决ღ◈ღ◈，程序简便ღ◈ღ◈、一裁终局ღ◈ღ◈、专业性强ღ◈ღ◈、费用较低ღ◈ღ◈、保守机密等使得求职者能得到更公平的待遇ღ◈ღ◈；

　　三是行政申诉ღ◈ღ◈，应聘者可通过向行政部门申诉ღ◈ღ◈，但此方式一般要用书面形式ღ◈ღ◈，并载明要求ღ◈ღ◈、理由及相关事实根据ღ◈ღ◈；

　　作为沟通的桥梁ღ◈ღ◈，中介平台在招聘过程中发挥着不可或缺的作用校长也风流ღ◈ღ◈，相对应地ღ◈ღ◈，也要承担起对应的责任ღ◈ღ◈，其中最重要的就是审慎监管的责任ღ◈ღ◈。

　　中国资本观察记者向法律专业人士咨询了解到ღ◈ღ◈，目前如果是借助APP线日起实施的《电子商务法》有关规定ღ◈ღ◈，作为“电子商务平台经营者”的APP经营者如果未尽到相关的审核义务ღ◈ღ◈，将承担相应的民事或行政责任ღ◈ღ◈。此外ღ◈ღ◈，按照《网络安全法》相关规定ღ◈ღ◈，网络运营者要加强对用户发布信息的管理ღ◈ღ◈，对收集的用户信息严格保密ღ◈ღ◈，不得非法采集ღ◈ღ◈、出售个人信息ღ◈ღ◈，不得传播暴力ღ◈ღ◈、淫秽色情信息ღ◈ღ◈、虚假信息ღ◈ღ◈，严重者甚至将承担刑法责任ღ◈ღ◈。

　　年年打假ღ◈ღ◈、年年有假ღ◈ღ◈，因此共同建立良好的市场环境ღ◈ღ◈，成为市场长远发展的根本ღ◈ღ◈。在期待更多立法规制商家诚信经营的同时ღ◈ღ◈，只有求职者积极掌握相关维权知识ღ◈ღ◈，敢于发声ღ◈ღ◈，敢于维护自身正当权利ღ◈ღ◈，一个更加清朗ღ◈ღ◈、良性发展的消费环境才更加可期ღ◈ღ◈。