据媒体报道ღ✿ღ，微博网友“叫你的眼眸是世界上最小的湖泊”（简称“眼眸”）因多次在饭圈对素人实施“开盒”行为引发关注ღ✿ღ。

　　根据“眼眸”多个账号发布的信息K8凯发平台ღ✿ღ，如父亲在职证明月收入达22万ღ✿ღ、现任职务为百度副总裁等线索K8凯发平台ღ✿ღ，网友纷纷猜测“眼眸”疑为百度副总裁谢广军的女儿ღ✿ღ。

　　3月17日ღ✿ღ，谢广军发朋友圈致歉ღ✿ღ，间接证实当事人是其13岁女儿ღ✿ღ，并向所有受影响的朋友郑重道歉ღ✿ღ。谢广军还表示ღ✿ღ，自己已与女儿沟通ღ✿ღ，并严肃批评其行为ღ✿ღ，也恳请网友停止扩散相关内容ღ✿ღ。

　　而针对网友“眼眸”是借助“百度数据库”来获取网友隐私的质疑ღ✿ღ，3月17日下午石化工业ღ✿ღ。ღ✿ღ，百度安全负责人陈洋在公司内网做出了一段回应说明ღ✿ღ，其表示在接到举报后ღ✿ღ，已经展开了调查并完成取证ღ✿ღ，结果显示ღ✿ღ，“谢广军女儿开盒事件”数据并非从百度泄露ღ✿ღ。

　　雷达财经从百度官网获悉ღ✿ღ，谢广军并不在公司核心管理团队7人之列ღ✿ღ。但百度旗下的管理人员远不止于此ღ✿ღ，而百度旗下此前卷入各种争议的管理人员也不止谢广军一人ღ✿ღ。

　　比如ღ✿ღ，2016年ღ✿ღ，百度UE总监刘超在公开演讲时ღ✿ღ，因PPT不够专业ღ✿ღ、内容低俗等原因遭观众哄赶ღ✿ღ，事后其被移出管理团队ღ✿ღ。去年5月ღ✿ღ，百度“公关一号位”璩静在打造短视频IP时美穗由纪ღ✿ღ，因发表诸多争议言论ღ✿ღ，引发负面舆情ღ✿ღ，事后璩静道歉并离职凯发k8官网首页ღ✿ღ。

　　此外ღ✿ღ，百度近些年还有不少高管深陷“反贪风暴”ღ✿ღ，像百度副总裁韦方因涉嫌贪腐犯罪被移送公安机关依法处理ღ✿ღ；百度副总裁王湛因违反职业道德被开除ღ✿ღ；百度副总裁李明远因私下利益往来引咎辞职等ღ✿ღ。

　　有互联网公关从业者指出ღ✿ღ，高管负面事件会严重冲击企业价值观ღ✿ღ、品牌形象ღ✿ღ，还易引发招聘信任危机ღ✿ღ。作为企业的核心管理人员ღ✿ღ，他们的一举一动皆备受瞩目ღ✿ღ，因此他们必须时刻以高标准严格约束自身言行ღ✿ღ，切实肩负起维护企业形象的重大责任ღ✿ღ，为企业稳健发展筑牢坚实保障ღ✿ღ。

　　此番将百度副总裁谢广军送上风口浪尖的用户ღ✿ღ，是一个名“叫你的眼眸是世界上最小的湖泊”的微博网友ღ✿ღ。

　　据多名网友爆料ღ✿ღ，自2024年起今日头条ღ✿ღ，ღ✿ღ，“眼眸”多次在饭圈实施“开盒”行为（即在网络上恶意公开他人隐私）ღ✿ღ。

　　据潇湘晨报报道ღ✿ღ，其中一名发帖博主小范(化名)向其透露ღ✿ღ，该用户参与了对一名孕妇网友的“开盒”网暴ღ✿ღ。尽管“眼眸”未直接对孕妇本人“开盒”ღ✿ღ，但其却将“黑手”伸向了为孕妇发声的路人ღ✿ღ，对前者实施了“开盒”行为ღ✿ღ。

　　而这名孕妇网友遭“开盒”ღ✿ღ，导火索源自她对一位韩国女星的评论ღ✿ღ，只因她的观点与营销号的导向相悖ღ✿ღ，瞬间引发粉丝不满ღ✿ღ，很快便沦为饭圈攻击的众矢之的ღ✿ღ。她的个人信息ღ✿ღ、工作单位被迅速曝光ღ✿ღ，甚至她丈夫的联系方式也被人扒出ღ✿ღ，并遭受离间与谩骂ღ✿ღ。

　　据小范和其他网友通过照片ღ✿ღ、发博信息等进行比对ღ✿ღ，“眼眸”疑似持有多个微博账号ღ✿ღ。自去年以来ღ✿ღ，已有数位饭圈网友遭其“开盒”ღ✿ღ。而从“眼眸”多个账号发布的内容来看ღ✿ღ，网友发现“眼眸”自称在加拿大留学美穗由纪ღ✿ღ，种种线索更是指向她可能是百度副总裁谢广军的女儿美穗由纪美穗由纪ღ✿ღ。

　　当网友质疑“眼眸”的“开盒”行为违法时ღ✿ღ，她表示自己并不在国内ღ✿ღ，不怕报警ღ✿ღ。据网友提供的线索显示ღ✿ღ，“眼眸”曾晒出一张在职证明并表示ღ✿ღ，自己的父亲月收入达22万元ღ✿ღ。网传证明图片还显示K8凯发平台ღ✿ღ，该员工自2010年入职ღ✿ღ，现任百度副总裁一职ღ✿ღ。此外ღ✿ღ，还有一张其曾发布的收货截图显示ღ✿ღ，收货人的名字为“谢广*”ღ✿ღ。

　　公开信息显示ღ✿ღ，2021年百度春季晋升中管干部时ღ✿ღ，谢广军由百度ACG计算网络部晋升为百度副总裁ღ✿ღ。相较于其他副总裁ღ✿ღ，谢广军的公开信息相对较少ღ✿ღ。随着事件持续发酵ღ✿ღ，3月17日ღ✿ღ，百度副总裁谢广军在朋友圈发布致歉声明ღ✿ღ，间接证实了当事人正是自己的女儿ღ✿ღ。

　　谢广军称ღ✿ღ，最近13岁的女儿在网上与人起了争执ღ✿ღ，情绪失控之下ღ✿ღ，将海外社群网站上他人的隐私信息发布到自己账号上ღ✿ღ，进而导致自己的个人信息也被曝光ღ✿ღ，引发大量负面言论传播ღ✿ღ。作为父亲ღ✿ღ，他因没能及时察觉女儿的问题ღ✿ღ，引导她正确处理矛盾ღ✿ღ，也未能及时教会她尊重和保护他人及自身隐私ღ✿ღ，感到十分愧疚ღ✿ღ。

　　针对此次事件ღ✿ღ，谢广军称已与女儿深入沟通ღ✿ღ，严肃批评了她的错误行为ღ✿ღ。他郑重向所有受影响的人道歉ღ✿ღ，同时恳请网友停止扩散相关内容ღ✿ღ，给未成年人一个改正和成长的空间ღ✿ღ。

　　雷达财经实测发现ღ✿ღ，目前ღ✿ღ，在微博上已无法搜索到“你的眼眸是世界上最小的湖泊”这一用户ღ✿ღ，此前该用户因违反社区公约ღ✿ღ，已被永久禁言ღ✿ღ。

　　值得一提的是ღ✿ღ，3月16日ღ✿ღ，百度在微博官宣正式发布文心大模型4.5和文心大模型X1ღ✿ღ。而受此次事件的影响ღ✿ღ，不少网友涌入百度官方的微博ღ✿ღ，转发页面显示“博主已开启防火墙ღ✿ღ，部分内容暂不展示”ღ✿ღ。

　　雷达财经了解到ღ✿ღ，当前百度官网展示的核心管理团队共7人ღ✿ღ，包括百度创始人ღ✿ღ、董事长兼首席执行官李彦宏ღ✿ღ，集团执行副总裁罗戎ღ✿ღ，首席技术官王海峰ღ✿ღ，集团执行副总裁沈抖ღ✿ღ，集团资深副总裁梁志祥ღ✿ღ，集团资深副总裁崔珊珊K8凯发平台ღ✿ღ，代理首席财务官何俊杰ღ✿ღ。

　　不过ღ✿ღ，百度旗下的管理层人员远不止前述提到的这些ღ✿ღ。而此前百度旗下卷入争议的管理人员ღ✿ღ，也不止谢广军一位ღ✿ღ。

　　时间回拨至2016年7月举行的IXDC国际体验设计大会ღ✿ღ，时任百度UE总监的刘超在演讲时遭遇尴尬一幕ღ✿ღ。现场有观众对其演讲内容极为不满K8凯发平台ღ✿ღ，甚至高声喊道ღ✿ღ：“你太low了ღ✿ღ，下去吧ღ✿ღ！”致使演讲直播被迫中断数分钟ღ✿ღ。

　　刘超的这场演讲ღ✿ღ，可谓槽点满满美穗由纪ღ✿ღ。与Uber设计总监Ethan Eismannღ✿ღ、微软美国总部首席设计官兼副总裁Michael Gough所展示的“高大上”的PPT相比ღ✿ღ，百度UE总监刘超的PPT画风突变ღ✿ღ，显得有些难等大雅之堂ღ✿ღ。

　　此外ღ✿ღ，作为大会特邀嘉宾ღ✿ღ，刘超以《“颜值”与用户体验》为题的演讲也饱受诟病ღ✿ღ：他的演讲内容与大会的专业性脱节ღ✿ღ，反而大量使用网络表情包ღ✿ღ、低俗段子ღ✿ღ，甚至将“美女主播”作为案例ღ✿ღ。此次风波过后ღ✿ღ，刘超随即被百度从管理团队中“除名”ღ✿ღ。

　　一年后的爱奇艺世界大会开幕式上ღ✿ღ，百度集团总裁兼首席运营官ღ✿ღ、百度董事及董事会副主席陆奇作为压轴嘉宾ღ✿ღ，围绕“技术创新和百度的AI战略”发表演讲ღ✿ღ。然而ღ✿ღ，令人始料未及的是ღ✿ღ，陆奇所使用的PPT状况频出ღ✿ღ，其中第四页尤为离谱ღ✿ღ，竟多达三处错误ღ✿ღ。

　　更令人啼笑皆非的是ღ✿ღ，这满是错漏的第四页内容ღ✿ღ，还是用来夸赞百度创始人兼CEO李彦宏（Robin）的ღ✿ღ，PPT上最大的一行字赫然写着“Robin极有远见的瞻前部局”ღ✿ღ，但“布局”错写成“部局”ღ✿ღ。王思聪还引用调侃这张PPTK8凯发平台ღ✿ღ，“百度不再是一家互联网公司ღ✿ღ，而是一家拍马屁公司ღ✿ღ。”

　　而被外界视作百度“公关一号位”的副总裁璩静ღ✿ღ，此前同样在网络上掀起了一场轩然大波ღ✿ღ。雷达财经了解到ღ✿ღ，去年五一期间ღ✿ღ，简介为百度副总裁璩静的账号开始在社交平台发布视频ღ✿ღ，并积攒了近百万粉丝ღ✿ღ。

　　在其发布的第一条视频中ღ✿ღ，璩静谈及人员管理话题时表示ღ✿ღ：“员工闹分手提离职我秒批ღ✿ღ。”她直言自己与员工仅是雇佣关系ღ✿ღ，并无义务去了解员工的个人情况ღ✿ღ，“我为什么要考虑员工的家庭ღ✿ღ，我又不是她婆婆……”

　　而在另外一条视频中ღ✿ღ，璩静透露自己刚入职百度副总裁时ღ✿ღ，曾遭到下属妻子的300封举报信攻击ღ✿ღ，“你不要拿那些LOW逼招来搞我ღ✿ღ，我还要找我的律师来告你ღ✿ღ。”

　　此外ღ✿ღ，璩静包括“公关人春节周末没有假期”ღ✿ღ、“谁挣钱多谁买单”等在内的言论也在网络上广泛传播ღ✿ღ，引发热烈讨论ღ✿ღ。

　　不少网友认为ღ✿ღ，身为百度的“公关一号位”ღ✿ღ，璩静高高在上的姿态和前述这些争议言论与其身份并不相称ღ✿ღ，显得很不专业ღ✿ღ，甚至还对百度的品牌形象造成了负面影响ღ✿ღ，引发了负面舆情ღ✿ღ。

　　事后ღ✿ღ，璩静就其个人短视频所引发的舆情风波在朋友圈发文致歉ღ✿ღ。她表示ღ✿ღ，发布短视频前未事先征求公司意见ღ✿ღ，不符合相关流程ღ✿ღ，也不代表公司立场ღ✿ღ。璩静意识到ღ✿ღ，自己的视频中有诸多不妥之处ღ✿ღ，导致外界对公司价值观和企业文化产生误解美穗由纪ღ✿ღ，造成了严重伤害ღ✿ღ，并为此诚恳道歉ღ✿ღ。

　　后续ღ✿ღ，多家媒体从百度内部相关人士处证实ღ✿ღ，百度副总裁璩静已从公司离职ღ✿ღ。天眼查显示美穗由纪ღ✿ღ，近日ღ✿ღ，璩静担任法定代表人的深圳市星光健康管理有限公司企业状态由存续变更为注销ღ✿ღ，这意味着璩静名下目前已无存续企业ღ✿ღ。

　　除了前述提到的这些因各类状况而“翻车”的管理层人员ღ✿ღ，百度近年来在反腐行动中惩处的高管也不在少数ღ✿ღ。

　　2020年4月ღ✿ღ，百度职业道德委员会通报了一起员工涉嫌严重违纪违法案件ღ✿ღ。经公司调查发现ღ✿ღ，原集团副总裁韦方因涉嫌贪腐犯罪ღ✿ღ，被移送公安机关依法处理ღ✿ღ。

　　据媒体报道ღ✿ღ，韦方此前担任百度财务部执行总监ღ✿ღ，并在2018年初获提拔ღ✿ღ，出任财务副总裁ღ✿ღ。另据天眼查显示ღ✿ღ，彼时ღ✿ღ，韦方还在百度系的多家公司担任监事一职ღ✿ღ，如北京百度网讯科技有限公司ღ✿ღ、百度(中国)有限公司ღ✿ღ、百度鹏寰资产管理(北京)有限公司等ღ✿ღ。

　　然而K8凯发平台ღ✿ღ，韦方并不是首个ღ✿ღ，也不是唯一一个卷入百度“反贪风暴”的高管ღ✿ღ。有媒体报道称ღ✿ღ，据不公开信息完全统计显示ღ✿ღ，自百度职业道德委员2011年成立以来ღ✿ღ，百度在9年时间里已最少处理了119人ღ✿ღ，波及人员上至副总裁ღ✿ღ，下至实习生ღ✿ღ。

　　比如ღ✿ღ，2014年11月ღ✿ღ，百度发布内部邮件通报了公司内查处的4起涉嫌职务侵占ღ✿ღ、商业受贿的重大职业道德违规行为ღ✿ღ。

　　据悉ღ✿ღ，原百度游戏事业部总经理廖俊ღ✿ღ、搜索资源合作部负责人王庆伟ღ✿ღ、品牌展示广告部经理陈刚ღ✿ღ、展示广告运营规划部客服主管林汉超ღ✿ღ、联盟发展部总经理马国林因涉嫌商业受贿或职务侵占被公司解除劳动合同ღ✿ღ，同时百度还主动向司法机关举报立案ღ✿ღ。

　　2016年4月ღ✿ღ，因违反职业道德行为规范ღ✿ღ、损害百度利益ღ✿ღ，百度副总裁ღ✿ღ、被誉为“推广之父”的王湛被公司开除ღ✿ღ。

　　据悉ღ✿ღ，王湛自2000年7月加入百度ღ✿ღ，2010年1月起出任百度副总裁ღ✿ღ。作为公司级战略协同和执行总负责人ღ✿ღ，他主要负责跨体系业务协同工作的推进ღ✿ღ、战略执行的监督与管理ღ✿ღ、及公司跨体系对外战略合作的推动ღ✿ღ。

　　2016年11月ღ✿ღ，因涉及私下利益往来ღ✿ღ，又一位“老百度人”引咎辞职ღ✿ღ，而这个“老百度人”正是百度副总裁李明远ღ✿ღ。

　　据百度职业道德委员会发布的通报显示ღ✿ღ，李明远的相关行为主要包括ღ✿ღ：在参与公司某收购项目中ღ✿ღ，与被收购公司负责人有私下巨额经济往来ღ✿ღ；在其所管理的业务范围内ღ✿ღ，与某游戏合作伙伴的负责人有私下巨额经济往来ღ✿ღ；李明远个人投资参股的外部公司与百度有业务关联ღ✿ღ，未按公司制度报备ღ✿ღ。

　　不过ღ✿ღ，李明远在后续的回应中强调ღ✿ღ，自己没有任何的贪腐ღ✿ღ，“不要低估百度对惩治贪腐的决心ღ✿ღ，无论是谁ღ✿ღ，涉及贪腐ღ✿ღ，百度一定是报警ღ✿ღ，开除ღ✿ღ，不会姑息ღ✿ღ。我没有任何好特殊的ღ✿ღ，没人会有例外ღ✿ღ，这是制度和法律ღ✿ღ，不由谁的喜好ღ✿ღ。”

　　李明远还表示ღ✿ღ，“经济往来ღ✿ღ，是有往有来ღ✿ღ，也不是不正当的经济往来ღ✿ღ。你们的语文水平一定明白ღ✿ღ，经济往来的意思ღ✿ღ。比如你借钱给别人还钱拿回来ღ✿ღ，这就叫经济往来ღ✿ღ。作为高管ღ✿ღ，我现在意识到美穗由纪ღ✿ღ，的确不应该和确有必要的机构以外的人有经济往来去引起误会ღ✿ღ。如果是不正当的往来ღ✿ღ，那就不是错误ღ✿ღ，不是引咎辞职ღ✿ღ，而是负起法律责任ღ✿ღ，才能给其他守法的人一个公平ღ✿ღ。”

　　值得一提的是ღ✿ღ，李明远在百度颇受重视ღ✿ღ，其仅用9年时间便晋升为百度史上最年轻的副总裁ღ✿ღ，并在30岁时被选为百度E-staff（最高决策层）成员ღ✿ღ，甚至一度被外界视作百度“太子”ღ✿ღ。

　　而李明远晋升如此之快ღ✿ღ，与其在百度所立下的赫赫战绩有关ღ✿ღ。据悉ღ✿ღ，2013年ღ✿ღ，李明远在核心产品ღ✿ღ、战略布局以及生态建设等方面ღ✿ღ，为移动端再造一个百度奠定了坚实基础ღ✿ღ。当时ღ✿ღ，百度拥有14个用户过亿的应用ღ✿ღ，其中9个来自李明远旗下ღ✿ღ。

　　有互联网公关从业者认为ღ✿ღ，对一家公司来说ღ✿ღ，企业高管频繁陷入负面事件ღ✿ღ，往往会引发一系列连锁危机ღ✿ღ。最直接的影响在于ღ✿ღ，外界会对企业的价值观产生质疑ღ✿ღ，进而让公司的品牌形象与美誉度大打折扣ღ✿ღ。品牌形象是企业长期积累的无形资产ღ✿ღ，美誉度更是消费者信任的基石ღ✿ღ，而高管负面事件就像一颗投入平静湖面的石子ღ✿ღ，轻易就能搅乱这来之不易的稳定ღ✿ღ。

　　不仅如此ღ✿ღ，当公司高管频繁卷入争议事件ღ✿ღ，所产生的涟漪效应还会在招聘环节进一步显现ღ✿ღ。潜在应聘者在筛选工作机会时ღ✿ღ，不仅会对企业管理层的道德水准存疑ღ✿ღ，更会对组织文化ღ✿ღ、职业上升通道等深层次价值体系产生信任危机ღ✿ღ。人才是企业发展的核心动力ღ✿ღ，招聘环节受阻ღ✿ღ，无疑会对企业的长远发展造成阻碍ღ✿ღ。

　　因此ღ✿ღ，企业高管在享受高报酬ღ✿ღ、高职位带来的优渥待遇时K8凯发平台ღ✿ღ，理应肩负起维护企业形象的重任ღ✿ღ。他们的一举一动ღ✿ღ，都可能成为外界审视企业的窗口ღ✿ღ。唯有以身作则ღ✿ღ，谨言慎行ღ✿ღ，才能为企业的稳健发展保驾护航ღ✿ღ，避免因个人行为给企业带来难以估量的损失ღ✿ღ。